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📜 Charte interne

CHARTE INTERNE DE LA COMMUNAUTÉ ÉCOSYSTÉMIQUE RÉGÉNÉRATIVE (CÉR)

PRÉAMBULE

Nous, membres de la Communauté Écosystémique Régénérative, reconnaissons que toute structure vivante naît de la confiance, du don et de l'interdépendance.

Cette charte définit les fondements internes de notre gouvernance, en complément des statuts légaux, pour garantir un espace de protection, de souveraineté partagée et de dignité humaine.


1. VALEURS FONDAMENTALES

🌱 Respect du vivant

Chaque membre est une expression unique de la vie, libre et responsable.

🤝 Non-domination

Aucun membre ne peut imposer, exploiter ou manipuler un autre membre.

💎 Transparence bienveillante

L'information circule librement dans les cercles, dans le respect de la confidentialité de chacun.

🔄 Réversibilité

Tout engagement peut être révisé, toute fonction est révocable, toute décision peut être améliorée.


2. LES CERCLES FONCTIONNELS (autogestion)

Chaque cercle est autonome, responsable et interrelié aux autres. Il fonctionne en mode sociocratique ou par consentement, selon ses besoins.

🛠️ Cercle Artisans & Savoir-faire

Regroupe les métiers manuels, créatifs, services de réparation, production locale.

🏡 Cercle Habitat & Territoires

Gère les espaces de vie partagés, habitations légères, jardins collectifs, etc.

🌿 Cercle Nourriture & Santé

Organise l'agriculture vivrière, les ateliers de transformation, la santé naturelle.

📚 Cercle Culture & Transmission

Partage des savoirs, des contes, des ateliers, des cérémonies.

🤗 Cercle Accueil & Connexion

Intègre les nouveaux membres, entretient les liens humains, veille à la paix du cercle.

Chaque cercle désigne un rôle de lien vers le conseil d'administration ou le cercle de coordination.


3. MODES DE DÉCISION

Les décisions sont prises :

🎯 En assemblée de cercle

Par consentement ou vote selon la nature de la décision

🗳️ Référendum interne

Possibilité de référendum si une décision est jugée majeure

🛡️ Droit de réserve sacrée

Tout membre peut se retirer d'un processus s'il sent un non-alignement profond


4. ENGAGEMENTS DES MEMBRES

Chaque membre accepte de :

Respecter la présente charte en conscience

Offrir un temps, un savoir ou une ressource à la communauté chaque saison

Protéger l'intégrité des autres membres

Participer à un ou plusieurs cercles selon ses élans et disponibilités

Un code d'honneur silencieux est transmis de manière orale ou rituelle à chaque membre entrant.


5. MÉMOIRE VIVANTE & CONFLITS

📖 Cercle mémoire

Un cercle mémoire peut être créé pour garder trace des décisions, conflits résolus, enseignements majeurs.

🕊️ Médiation régénérative

Les conflits sont abordés via le cadre de la médiation régénérative, par :

  • L'écoute
  • La reconnaissance mutuelle
  • Le désir sincère de rétablir le lien

6. ÉVOLUTION DE LA CHARTE

Cette charte est vivante. Elle peut être amendée par :

  • L'Assemblée Générale des membres
  • Consensus d'un cercle élargi convoqué à cette fin

Tout changement sera partagé, relu à voix haute, et intégré dans la mémoire collective.


🌍 PHILOSOPHIE FONDAMENTALE

> Nous ne gérons pas une structure.

> Nous cultivons un écosystème.


Document vivant, évolutif selon les besoins de la communauté