Charte interne

📋 Charte Interne CÉR

Communauté Écosystémique Régénérative — Cooppère

Préambule

La Charte interne précise les règles d'engagement, les cercles de confiance, les modalités d'autogestion et les pratiques encadrant la vie du réseau Cooppère. Elle est adoptée par le Conseil d'Administration et accessible à tous les membres.

Cette Charte ne contraint pas — elle filtre doucement. Ceux qui sentent qu'elle est déjà la leur... sont probablement déjà chez eux ici.

1. Ce qu'est Cooppère — En Vrai

Cooppère n'est pas une organisation qui te gère. C'est une infrastructure de confiance que tu choisis d'utiliser — ou pas. Une plateforme de souveraineté partagée, construite par un Gardien Fondateur qui a mis des années à documenter un système complet, et qui le met maintenant à disposition de ceux qui sentent que c'est pour eux.

The CoopFather Network, c'est le réseau vivant de toutes les Unités Locales Autonomes (ULAs) qui ont choisi de s'affilier. Chaque ULA est souveraine. La seule chose que le réseau peut faire si ça tourne mal, c'est retirer l'accès à la marque et aux outils. Ta communauté, elle, reste à toi.

2. Ce que Cooppère Offre

| Ressource | Description |

| Marque et identité visuelle | Nom, logo, image Cooppère / CoopFather Network |

| Réseau inter-ULAs | Connexions, partages, entraide entre communautés affiliées |

| Carnet d'échange Cooppère | Plateforme acceptant JEU, GSM, Banque au Point Cœur, contributions en nature et monnaies partenaires selon ententes en vigueur |

| BiorgSystem | Protocoles de biotechnologies régénératives propriétaires |

| Plateforme numérique | Dashboard, tableau de dons transparent, outils digitaux |

| Documents fondateurs | Chartes, codes d'honneur, kits membres, modèles d'entente |

3. Ce que Cooppère Ne Fait Pas

Cooppère ne te dit pas comment t'organiser. Ne prend pas de décisions à ta place. Ne te surveille pas. Ne distribue pas de profits. Ne s'ingère pas dans ta gouvernance interne.

C'est toi qui décides — dans le respect des valeurs RHUHR.

4. Les Cercles Fonctionnels

L'organisme s'organise en cercles autonomes et interreliés, fonctionnant par consentement :

| Cercle | Domaine |

| Artisans & Savoir-faire | Métiers manuels, créatifs, services de réparation, production locale |

| Habitat & Territoires | Espaces de vie partagés, habitations légères, jardins collectifs |

| Nourriture & Santé | Agriculture vivrière, transformation, santé naturelle |

| Culture & Transmission | Savoirs, ateliers, cérémonies, mémoire vivante |

| Accueil & Connexion | Intégration des membres, transmission RHUHR, paix du cercle |

| BiorgSystem | Développement et déploiement des biotechnologies régénératives |

| Numérique | Plateforme, dashboard, tableau des dons, outils digitaux |

5. Les Membres

Catégories

| Catégorie | Description | Droits |

| Membres fondateurs | Participants à la création de l'organisme | Droits complets, statut permanent |

| Membres actifs | Impliqués dans les comités, cercles, projets | Droits de vote complets |

| Membres honoraires | Anciens membres, donateurs ou alliés reconnus | Droits consultatifs, sans vote |

| Membres partenaires | Organisations ou OBNL partageant la mission | Droits définis par entente |

Admission

Toute personne partageant la vision et les objectifs de la CÉR peut demander l'adhésion. L'admission est soumise à l'approbation du CA. Un Kit d'accueil membre est remis à tout nouveau membre.

Retrait

Tout membre peut se retirer librement, avec préavis de 30 jours. Les biens mis en commun demeurent propriété de l'organisme.

6. Le Carnet d'Échange Cooppère

Le Carnet d'échange Cooppère est la plateforme de transactions du réseau — un espace ouvert qui accueille plusieurs formes de valeur :

| Ce que le Carnet d'échange EST | Ce que le Carnet d'échange N'EST PAS |

| Un outil de reconnaissance des contributions | Une monnaie spéculative |

| Un système fondé sur la confiance mutuelle | Un substitut à l'argent réel |

| Une façon d'échanger sans argent | Un système de profit |

| Accessible à tous les membres | Réservé à une élite |

| Enregistré dans un registre transparent | Anonyme ou opaque |

Monnaies reconnues : JEU, GSM, Banque au Point Cœur, contributions en nature, et autres selon ententes en vigueur.

Cooppère n'est pas propriétaire de ces monnaies — il en est un nœud d'échange affilié.

7. Modèle de Contribution Volontaire au Réseau

Pour les activités générant des contributions financières, le modèle de référence proposé :

| Bénéficiaire | Modèle standard | Modèle égalitaire |

| Artisan / Prestataire | 70 % |

| ULA locale | 20 % |

| Fonds commun CÉR | 9 % |

| Fonds d'aide à la vie | 1 % |

Ce modèle est indicatif et librement négocié dans l'Entente d'Affiliation.

8. Les Deux Flux de Fonds

Flux 1 — Fonds discrétionnaires du Gardien Fondateur

Les revenus issus des droits de propriété intellectuelle, licences, ateliers RHUHR et formations BiorgSystem appartiennent exclusivement au Gardien Fondateur. Le CA n'a aucun droit de regard sur ce flux.

Flux 2 — Tableau des Dons (fonds publics OBNL)

Les dons collectés publiquement via la plateforme sont gérés exclusivement par le CA :

Affectation publique visible en temps réel
Remboursables si projet abandonné ou déviant, avant engagement des fonds
1% automatique au Fonds d'aide à la vie (aideavivre.com / helptoliveinaction.com)

9. Gouvernance — Principes

Le CA se réunit au moins 4 fois par année
Quorum : majorité simple des administrateurs
Décisions ordinaires : majorité simple
Décisions extraordinaires : 2/3 des administrateurs ET accord du Gardien Fondateur
L'AGA se tient au moins une fois par an

Principe Directeur

Cooppère n'est pas une structure gérée — c'est un écosystème cultivé. Le Gardien Fondateur en est la semence. Le Conseil d'administration en est le terreau. Les membres, ULAs et partenaires en sont la forêt vivante.